
北京我爱我妻科技有限公司是中国高端家政培训机构,专业从事家政管理人员、家政培训师、母婴护理员、养老护理员、管家、月嫂、育婴师、催乳师等技能培训,并从事有关课程体系的研发工作,包括课件、教材、教具、测评系统等。我爱我妻公司位于中关村高科园区,拥有教学场地2000多平米,并在全国200多个城市设有远程培训教学点,已培训了超过两万名高质量的家政服务人员。毕业学员主要服务于国内高端雇主,她们凭借精湛的技艺、务实的态度,“全心全意、尽善尽美”的工作作风,赢得了社会的认可和广泛好评。
我爱我妻以“为中国家庭培养超级保姆”为己任,精心打造了一支知行合一、博学善教的师资团队,很多老师曾服务著名医院、航空公司、酒店集团,不仅通晓先进的理论知识,而且深入了解中国家庭的实际需求,能够将教学和实践融合,是为我爱我妻立校的核心竞争力所在。学院同时还与欧洲、日本等知名家政培训机构建立了合作伙伴关系,将世界先进的家政护理知识传播到中国。
在完成技能培训的同时,我爱我妻还注重学员职业素养的培养,建立了“八年五级”的我爱我妻进阶通道,通过“22条军规”以及“5S”现场管理制度,牢固树立学员的奉献精神和服务意识。我爱我妻的课程体系中还创造性地引入人文课程,增加了儒学、文学、艺术、音乐等内容,期望培养一批具备博爱和人文精神的超级保姆。我爱我妻已经完全超越了传声筒和教学工厂的教学模式,研发出了一套行之有效的教学体系,成为全国家政培训的引领者。
我爱我妻为学员提供终身职业服务。学员毕业以后可以回学校复训,参加校友会活动。另外,学院组织了校友互助组织,帮扶困难学员,支持学员创业。
我爱我妻学员已成为越来越多中国高端家庭的选择。众多知名的企业家、文体明星等成为我爱我妻学员的雇主。他们的口碑也为我爱我妻提供了最好的品牌背书。
《诗经》曰:高山仰止,景行行止。我们相信,凭借“精细教学、人文浸润、一流师资”的战略指引,我爱我妻将超越家政和保姆本身,成为一个对社会发展具有积极示范意义的名字,为中国家庭的和谐幸福助力,在中国教育史上写下精彩一页。
培训课程
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职业名称 |
培训等级 |
培训时间 |
选用教材 |
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育婴师 |
初级、中级、高级 |
4周 |
《育婴师》 |
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母婴护理师(月嫂) |
初级、中级、高级 |
4周 |
《母婴护理师》 |
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小儿推拿师 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《小儿推拿学》 |
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催乳师 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《催乳师》 |
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产后恢复师 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《产后恢复与调养》 |
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营养配餐师 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《家庭烹饪》 |
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家政服务师 |
初级、中级、高级 |
4周 |
《家政员》 |
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早教师 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《早教师》 |
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月子餐师 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《坐月子吃什么》 |
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家政职业经理人班 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《家政服务与管理》 |
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家政培训师资班 |
初级、中级、高级 |
2周 |
《师资能力培训与提升》自编 |
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介护养老 |
初级、中级、高级 |
4周 |
日本《介护士》培训教材 |
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介护师资培训 |
初级、中级、高级 |
4周 |
日本介护师资培训教材 |
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日式整理收纳法 |
高级 |
2周 |
《怦然心动的日式收纳法》 |
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居家美学 |
高级 |
2周 |
内部讲义 |
CEO 黄沛
COO 姜芸
山东青岛人,本科毕业于青岛大学,曾任职清华大学经济管理学院教学管理工作,格局商学院教学运营总监,有10余年EDP教学管理经验。
负责我爱我妻-美蕙的教学运营管理、培训产品规划与研发,致力于培训品质的提升来实现学员职业化能力的提升。
培训总监 姜华
北京育儿嫂多少钱一个月
金牌月嫂服务有多好真实体验
月嫂面试必问10大问题
在请育儿嫂之前,我和老公天天为谁带孩子吵架。他要上班,我一个人在家带娃累得崩溃。后来实在扛不住了,花12000请了个育儿嫂。说真的,用过之后我只想说:育儿嫂这东西,真的香。
先说说北京育儿嫂多少钱一个月吧。市面上价格参差不齐,普通的8000到10000,中级的10000到15000,高级的15000到20000以上。主要看育儿嫂的经验、资质和服务内容。
我请的这个育儿嫂王姐是中级价位的,花了12000。她有4年经验,带过30多个宝宝,有母婴护理师证和育婴师证。王姐特别专业,孩子交给她我完全放心。
育儿嫂和月嫂不一样。月嫂主要照顾产妇和0到28天的新生儿,育儿嫂照顾的是28天以上到3岁的宝宝。育儿嫂的工作内容包括:日常护理(喂养、换尿布、洗澡、抚触等)、早教开发(儿歌、绘本、游戏等)、生活习惯培养(作息规律、自主进食等)、安全照护(防止意外伤害等)。
请育儿嫂最大的好处就是能让孩子得到专业的照顾。王姐每天带孩子做游戏、讲绘本、做早教,比我这个新手妈妈专业多了。孩子特别喜欢王姐,每天醒来第一件事就是喊"阿姨"。有时候我休假在家带孩子,孩子反而要找王姐,说"阿姨做的饭好吃""阿姨陪我玩积木"。
王姐还会教我们一些育儿知识。比如怎么给孩子做辅食、怎么培养孩子的语言能力、怎么处理孩子的情绪问题等。这些知识让我这个新手妈妈成长了很多。
还有一个好处就是解放了大人。我之前一个人带孩子,每天累得腰酸背痛,连做饭的时间都没有。现在有王姐帮忙,我可以安心工作、做家务、甚至有点自己的时间。这种感觉太爽了。
我找育儿嫂的时候也踩过坑。之前请过一个8000块的育儿嫂,说是经验丰富,结果来了之后发现根本不会做辅食,每天就给孩子煮白米粥。我家孩子都1岁了,需要添加各种蔬菜、肉类,但她就是不会做。还有一次,孩子发高烧,她居然不知道怎么处理,让我自己打车去医院。后来果断换掉了。
后来请的王姐就好多了。她会做各种辅食,蔬菜泥、肉松、小面条换着来;孩子生病了她会先物理降温,然后观察情况,严重了再建议去医院;每天还会带孩子户外活动、晒太阳。
我同事请育儿嫂的经历跟我不太一样。她家宝宝是高需求宝宝,特别黏人,之前的育儿嫂受不了走了。后来她请了个有特教经验的育儿嫂,这个育儿嫂特别有办法,用ABA回合式教学法教宝宝,一个月下来宝宝进步特别大,现在能说简单的词了。
关于北京育儿嫂多少钱一个月这个问题,我觉得要看自己的需求。如果家里有人帮忙,可以请白班育儿嫂,价格便宜一些;如果没人帮忙,最好请住家育儿嫂,价格贵一点但更省心。
选育儿嫂也有几点要注意。第一,看资质和经验。好的育儿嫂应该有育婴师证、早教证等,从业年限最好在3年以上。第二,看服务内容。有的育儿嫂只管孩子,有的还包括做饭、打扫卫生,要提前谈清楚。第三,看性格。有的育儿嫂性格急躁,有的温和耐心,最好选性格好的,孩子容易亲近。第四,看健康状况。正规育儿嫂应该有健康证,入户前最好做个体检。
选育儿嫂还有个小技巧:要看育儿嫂之前带的都是什么类型的宝宝。有些育儿嫂擅长带小月龄,有些擅长带大宝宝,要根据自己的需求选。我同事的宝宝一岁多,正处于语言爆发期,她就需要一个擅长早教的育儿嫂。
另外提醒大家,育儿嫂合同要签清楚。我同事之前吃过亏,育儿嫂说好的做辅食、洗衣服,结果来了之后只带孩子,家务一点都不做。合同里一定要写清楚服务内容,避免扯皮。
关于北京育儿嫂多少钱一个月,我建议不要贪便宜。太便宜的育儿嫂要么经验不足,要么服务质量不行。选个中级价位的,有经验、有资质、服务质量有保障。
最后说一句,请育儿嫂不是一件丢人的事。很多年轻人觉得让外人带孩子不好意思,其实完全没必要。专业的事交给专业的人做,育儿嫂能给孩子更好的照顾,我们也能安心工作,两全其美。
我邻居之前也不愿意请育儿嫂,觉得让外人带孩子不放心。但后来她实在扛不住了,请了一个育儿嫂之后才发现真香。她说育儿嫂不比自己带得差,孩子反而更开朗、更独立了。现在她逢人就推荐育儿嫂,说这是她花得最值的钱。
我朋友请的育儿嫂更夸张,不但会带孩子,还会教孩子英语。她每天用英语跟孩子说话,孩子两岁多就能说简单的英语单词了。去体检的时候医生都惊讶,说这孩子语言能力发育得特别好。我朋友说这都是育儿嫂的功劳,专业的事交给专业的人做,果然没错。
所以如果你也在纠结要不要请育儿嫂,我的建议是:如果经济条件允许,就请吧。这钱花得值,能让你安心工作,孩子也能得到更好的照顾。我邻居现在特别庆幸当初请了育儿嫂,不然她都不知道怎么熬过来的。北京育儿嫂多少钱一个月这个问题,别人的答案都只能参考,重要的是根据自己的实际情况来决定。有多少钱、有什么需求,这些都要综合考虑。选个适合自己的,就是最好的。
北京育儿嫂价格按区域分差距不小。核心区域(朝阳海淀西城):中级育儿嫂11000-13000,选择多但价格硬。发展区域(丰台石景山通州):9000-11000,性价比高。远郊区域(大兴昌平顺义):8000-9500,便宜但好阿姨少。我的经验是:跨区域找育儿嫂完全可行——阿姨是住家的,从哪个区出发无所谓的。我住丰台但找的是海淀的中介,同样档位比家门口的中介便宜1500,阿姨质量还更好。但要注意一点:面试时一定要问阿姨住哪,住得远的阿姨通勤成本高(打车费可能要你出),住得近的更稳定。另外年底是换育儿嫂的高峰期——很多阿姨拿完年终奖跳槽,这时候中介优惠力度最大,预算有限的家庭可以年底入手。
育儿嫂标价不是最终价,我教你怎么砍。第一步,先问3家中介拿到市场价。第二步,拿最低报价去和心仪的中介谈:某某家同档位报9000你们11000能不能匹配?大多数中介会降价。第三步,如果价格降不下来就加服务——11000可以但加一次免费深度保洁或者首月中介费打折。第四步,避开旺季——9-11月需求大价格硬,6-8月淡季好谈。我最后砍下来的价格:标价11000的白班育儿嫂,9800成交,还送了一次免费更换。砍价的关键是不卑不亢——你是在做合理谈判不是在占便宜,中介也是做生意的,有赚就行。
很多人搞不清育儿嫂和月嫂,以为都是带孩子的。其实完全不同。月嫂服务对象是产妇加新生儿,重点是产后恢复加新生儿护理,服务周期26到42天。育儿嫂服务对象是0到3岁宝宝,重点是科学喂养加早教,服务周期按月算可以长期用。价格差异:月嫂按次收费8800到28800每26天,育儿嫂按月收费8000到15000每月。技能差异:月嫂擅长产后护理,通乳、月子餐、伤口护理,育儿嫂擅长宝宝早教,辅食添加、作息调整、行为引导。简单说:月嫂管妈和刚出生的娃,育儿嫂管大一点的娃。我的建议是:产后1到2个月用月嫂,之后转育儿嫂,无缝衔接最合理。
北京育儿嫂行情就是这样,核心区贵、外围便宜。但价格不是唯一标准,阿姨的能力和匹配度才是。跨区找完全可行,别被区域限制了选择。我最后选的育儿嫂性价比很高,用了一年多很满意。希望这篇行情分析对正在找育儿嫂的你有所帮助。
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我生老大那会儿请的是普通月嫂,花了9800,心想月嫂都差不多,能帮忙带带孩子就行。结果那一个月别提多糟心了,月嫂什么都不会做不说,还天天抱怨我这不对那不对。
后来生老二,我直接咬牙请了个金牌月嫂,花了22800。说实话当时还有点心疼钱,但用过之后我只想说:普通月嫂和金牌月嫂的差距,真的不是一点点。
金牌月嫂的第一个区别是专业度。普通月嫂只会基础的喂奶、换尿布、洗澡,遇到问题就慌。我的金牌月嫂李姐就不一样了,宝宝有任何风吹草动她都能第一时间发现。有一次半夜宝宝有点低烧,李姐凭经验判断是疫苗反应,让我不必惊慌,用温水擦身物理降温就行。如果是普通月嫂,估计早就手忙脚乱让我去医院了。
我同事请的金牌月嫂更厉害。有一次宝宝肠绞痛,哭得撕心裂肺,普通月嫂只知道飞机抱,但金牌月嫂除了飞机抱,还会做排气操、温敷肚子、小儿推拿,一套组合拳下来,宝宝很快就安静了。她说这些方法都是十几年积累下来的经验,不是看几本书就能学会的。
金牌月嫂的第二个区别是月子餐。我第一个月嫂做的月子餐就是煮鸡蛋、热牛奶、炖猪蹄汤老三样,吃得我直反胃。李姐做的月子餐每天不重样,早餐有红糖小米粥、紫薯包、清炒时蔬;午餐有清蒸鲈鱼、麻油菠菜、杂粮米饭;下午加餐有银耳红枣羹、红糖发糕;晚餐有番茄牛腩面、凉拌黄瓜。她还会根据我的体质调整饮食,我有点贫血,她就多做一些补铁的菜;我奶水不够,她就做一些下奶的汤。
我闺蜜请的金牌月嫂更夸张,每天做的月子餐跟米其林餐厅似的。她把月嫂做的月子餐拍照发朋友圈,朋友们都问是不是在餐厅吃的。一个月下来,她不但没胖,还瘦了5斤,奶水还特别充足。她说这就是金牌月嫂和普通月嫂的区别,普通月嫂只会让你吃胖,金牌月嫂会让你吃好还不会胖。
金牌月嫂的第三个区别是通乳服务。第一个月嫂不会通乳,我堵奶疼得死去活来,最后花800块请了催乳师上门。李姐自己有催乳师证,堵奶的时候她帮我按摩疏通,手法特别轻柔,一点都不疼。她说通乳的关键是让宝宝多吸吮,然后配合手法疏通,比什么吸奶器都管用。
我另一个朋友请的普通月嫂不会通乳,月子里堵奶了三次,每次都疼得死去活来。后来她多花了一万请了个金牌月嫂,金牌月嫂来了之后用手法给她疏通,堵奶再也没发生过。她说早知道就直接请金牌月嫂了,能省这么多钱和罪。
金牌月嫂的第四个区别是产后恢复指导。第一个月嫂什么都不管,就是带孩子。李姐不一样,她每天给我按摩、泡脚、教我做产后恢复操。她还教我怎么正确喂奶、怎么抱宝宝、怎么判断宝宝的需求。这些知识到现在我带老二还用得上。
我同事请的金牌月嫂还会小儿推拿和中医调理。宝宝积食发烧,月嫂推拿了两次就好了,连退烧药都没吃。她还会根据产妇体质调配月子餐,我同事有点气血虚,月嫂就给她做了一个月黄芪当归炖鸡汤,现在脸色红润多了。
金牌月嫂的第五个区别是心理疏导。产后激素变化,很多产妇都有点抑郁倾向。第一个月嫂根本不懂这些,我心情不好她就说我矫情。李姐不一样,她会陪我聊天,帮我疏导情绪。有几天我因为婆媳关系心情很差,李姐主动帮我分担照顾宝宝,让我有时间休息。
我闺蜜产后有点抑郁,她请的金牌月嫂每天都陪她聊天,帮她疏导情绪。月嫂还教她一些放松的方法,比如深呼吸、冥想等。出了月子之后,我闺蜜的抑郁症状完全消失了。她说金牌月嫂不光是照顾宝宝,更是照顾产妇的心理健康。
有人可能会说,金牌月嫂那么贵,值得吗?我想说,真的值得。生孩子已经够辛苦了,月子期间还要24小时照顾宝宝,如果月嫂不靠谱,那真的是身心俱疲。金牌月嫂虽然贵,但她能让你安心休息、恢复身体,还能教你科学的育儿方法。这钱花得值。
找金牌月嫂也有讲究。首先要看资质,正规的金牌月嫂应该有母婴护理师证、催乳师证、营养师证等。其次要看经验,金牌月嫂一般有5年以上从业经验,带过的宝宝上百个。还要看口碑,可以问问之前客户评价。
我的经验是,找金牌月嫂要找靠谱的机构,不要贪便宜。那些价格明显低于市场价的金牌月嫂,要么是假的金牌,要么是经验不足。金牌月嫂之所以贵,是因为她真的值这个价。
我有个朋友请的金牌月嫂还有个特点,就是特别有爱心。她把宝宝当成自己家孩子一样疼,每天跟宝宝说话、做游戏、做早教。我朋友的宝宝现在一岁多了,语言能力发育得特别好,去体检医生都夸养得好。
金牌月嫂还有一个好处就是稳定。我朋友请的那个月嫂做了6个月,中间没有换过人。有些普通月嫂干着干着就走了,说身体吃不消,或者家里有事。金牌月嫂经验丰富,知道怎么调整自己的工作节奏,很少出现中途撂挑子的情况。
金牌月嫂贵在哪?我用实际体验给你对比。我同事请的金牌月嫂22800,我的中级15800,我俩预产期差一周经常交流。同样处理堵奶:我的月嫂用冷敷加按摩加宝宝吸吮,20分钟通了一半,2小时基本搞定。同事的金牌月嫂先判断堵的位置和原因(乳汁淤积还是乳管痉挛),用了不同手法,15分钟完全通了。同样做月子餐:我的月嫂3正餐3加餐,营养搭配合理但口味中规中矩。同事的金牌月嫂根据她体质定制药膳——她是气虚型,专门做了黄芪乌鸡汤、红枣山药粥,整个月子吃下来气色比孕前还好。同样哄睡:我的月嫂抱起来轻摇加白噪音,5-10分钟搞定。同事的金牌月嫂不抱,用包裹加侧卧轻拍加嘘声法,3分钟宝宝自己入睡,还不依赖抱睡。差距确实有,但值不值多花7000,取决于你的需求和预算。
直说了:对大多数家庭来说,中级月嫂够用,金牌月嫂是锦上添花不是雪中送炭。但以下几种情况我认为金牌值得投资。第一,头胎加完全没有育儿经验的新手爸妈——金牌月嫂基本等于你的育儿老师,不光照顾月子还能教会你很多东西。第二,高龄产妇(35岁以上)——恢复慢、并发症风险高,需要更专业的产后护理。第三,早产儿或低体重儿——喂养和护理难度远高于正常新生儿,经验不足的月嫂容易手忙脚乱。第四,家里没有其他帮手——老公上班、老人不在身边,月嫂是你唯一的依靠,选个经验丰富的更保险。如果你不在以上四种情况里,省下的钱做产后修复效果更好。我最后没选金牌,省的钱做了盆底肌修复加腹直肌修复,整体性价比更高。
金牌月嫂太难约了,我同事总结了几个预约攻略。第一,提前6个月开始关注,4个月前必须定下来。好的金牌月嫂档期一年前就被老客户锁了。第二,先付意向金锁定,意向金一般是500到1000,比定金少且可退。第三,多加几个月嫂中介的微信,他们会优先在朋友圈发金牌月嫂的空档期信息。第四,预产期在淡季6到8月的优先考虑金牌,淡季好阿姨档期相对宽松,价格也更好谈。第五,面试金牌月嫂一定要问她的排期,如果她一年到头都排满了说明确实抢手。
金牌月嫂到底值不值?我的答案是:看你的情况。高风险家庭值得投资,普通家庭中级够用。不管选哪种,选正规中介、面试本人、签清合同是铁律。我自己选了中级省了钱做修复,同事选了金牌省了心,我们都很满意自己的选择。
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找月嫂最重要的环节就是面试。很多人觉得面试就是走个过场,随便问几个问题就行了。结果月嫂上户之后才发现,这不对那不对,天天闹心。
我第一次请月嫂的时候,面试就是走了个过场,随便聊了几句就定了。结果月嫂来了之后,我肠子都悔青了。她连基本的抚触都不会,说"以前没人教过";做月子餐只会煮鸡蛋和热牛奶,说"够营养就行了";宝宝哭了她也不管,说"哭一会儿就好了"。
后来我学聪明了,第二次请月嫂之前,把月嫂面试必问10大问题列了个清单,挨个问过去。结果找到了一个特别靠谱的月嫂,整个月子特别省心。
第一个问题:您做月嫂多少年了,带过多少个宝宝?这个问题能看出月嫂的从业年限和经验多少。一般来说,3年以上、带过50个宝宝以上的月嫂比较靠谱。
第二个问题:您有哪些证书?这个问题很重要。正规月嫂应该有母婴护理师证、健康证。金牌月嫂可能还有催乳师证、营养师证、小儿推拿证等。证书越多,说明她越爱学习、专业度越高。
第三个问题:宝宝肠绞痛怎么处理?这个问题能看出月嫂的专业水平。好的月嫂会告诉你:先排除其他原因,然后用飞机抱、做排气操、温敷肚子等方法缓解。如果月嫂说"没遇到过"或者"哭一会儿就好了",那她的经验可能不够丰富。
第四个问题:产妇堵奶了怎么办?堵奶是月子里很常见的问题,处理不当会发展成乳腺炎。好的月嫂会告诉你:先让宝宝多吸吮,然后用温敷+手法疏通+冷敷的方法处理。如果月嫂说"我没学过通乳,您找催乳师吧",那她可能不会帮你处理堵奶问题。
第五个问题:您做月子餐的一般流程是什么?好的月嫂会告诉你:每天三正餐三加餐,讲究荤素搭配、粗细粮搭配、第一周清淡后两周滋补等。如果月嫂说"就是做饭呗,想吃什么做什么",那她的月子餐可能不专业。
第六个问题:如果遇到和家里老人观念冲突怎么办?这个问题能看出月嫂的情商和沟通能力。好的月嫂会告诉你:会尊重老人的意见,但如果涉及到宝宝安全的问题,会坚持专业立场,用科学依据说服对方。如果月嫂说"我听雇主的",那她可能不会帮你处理婆媳关系。
第七个问题:您休息日怎么安排?这个问题要提前说清楚。有的月嫂是26天26个白天,晚上要自己带宝宝;有的月嫂是26天24小时住家,没有休息日。还有的月嫂节假日要双倍工资,这些都要提前谈好。
第八个问题:能看看您之前客户的好评吗?正规月嫂公司都会给月嫂建立档案,记录客户评价。如果月嫂支支吾吾不愿意给看,或者只有好评没有差评,那就要小心了。
第九个问题:如果觉得不合适能换人吗?这个问题涉及到合同条款。正规月嫂公司一般都有换人条款,比如48小时内可以免费换人等。如果对方说"换不了"或者"换人要扣钱",那就要慎重考虑了。
第十个问题:上户前需要我们准备什么东西?好的月嫂会告诉你:需要准备产妇和宝宝的衣物、洗漱用品、月子餐食材等。如果月嫂什么都不问就答应了,可能经验不足。
我闺蜜之前面试月嫂的时候问了一个特别刁钻的问题:"如果您和家里老人意见不一致怎么办?"结果一个月嫂直接说"我听雇主的",我闺蜜觉得这个回答太敷衍了。后来换了一个月嫂,这个月嫂的回答特别专业:"我会先听老人的意见,然后说明我的专业依据,最后由雇主决定。如果涉及到宝宝安全的问题,我会坚持科学立场。"
还有一次,我闺蜜问月嫂:"宝宝夜醒频繁怎么办?"一个月嫂说"给他喂点水",另一个月嫂说"先看看是不是肠绞痛,然后用飞机抱缓解"。一比较就知道哪个更专业了。
面试的时候还要注意月嫂的精神状态。我见过一个月嫂,面试的时候哈欠连天,后来才知道她刚上完一个26天的单,几乎没怎么睡觉。这种月嫂即使经验再丰富,上户了也容易出问题。
以上就是月嫂面试必问10大问题。问完之后,基本就能判断这个月嫂靠不靠谱了。
我的经验是,面试的时候不要怕麻烦,多问几个问题总没错。宁可面试十个月嫂找一个靠谱的,也不要随便定一个然后天天闹心。
另外,面试的时候还要注意观察月嫂的状态:她是不是精力充沛?说话是不是有条理?对待宝宝是不是有爱心?这些细节也很重要。
最后提醒一点,面试只是第一步。上户之后还要观察月嫂的实际表现,如果发现问题要及时沟通。好的月嫂不是十全十美的,但她们愿意学习和改进。如果遇到完全不配合、态度恶劣的月嫂,那就要果断换人。
我第一次请月嫂的时候就吃过这个亏。面试的时候觉得还行,结果上户之后发现这个月嫂特别懒,每天早上都是睡到八九点才起来,做饭也是糊弄。我不好意思说,就这么忍了一个月。现在想想,真的不应该。第二次请月嫂的时候,我就跟机构说清楚了,如果月嫂表现不好,我要免费换人。这样机构也会更上心,给我派的月嫂质量也好很多。
还有一点要提醒大家:面试的时候不要只看月嫂怎么说,还要看她怎么做。有的月嫂说得好听,但实际操作的时候完全不是那么回事。我建议面试的时候可以模拟一些场景,让月嫂演示一下。比如让月嫂演示一下怎么给宝宝做抚触、怎么抱宝宝等。这样能更准确地判断月嫂的水平。
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